Neurodivergente professionals, de strategen, analisten en creatievelingen, zijn vaak je scherpste denkers. Maar wanneer zij structureel moeten overcompenseren in een knellend systeem is uitval geen toeval maar een kwestie van tijd.
Eén burn out kost gemiddeld 100.000 euro.
Zolang werk is ingericht op het gemiddelde, blijven deze kosten terugkomen.
01
Stop met het fixen van mensen. Optimaliseer de omgeving.
Wanneer werkprocessen schuren met de manier waarop mensen informatie verwerken lekt er capaciteit.
In een 1 op 1 traject met jou of je managementteam leggen we bloot waar je organisatie onbedoeld wrijving veroorzaakt.
We herontwerpen de randvoorwaarden zodat neurodivergent talent de ruimte krijgt om te renderen zonder op te branden.
Geen individuele pleisters maar een structurele upgrade van je business.
02
Van frictie naar resultaat.
Bewezen expertise bij toonaangevende organisaties.
Vaaia werkt samen met toonaangevende organisaties en overheden, waaronder TNO, Van Lanschot, ASN, CCV, UWV en de Gemeenten Amsterdam en Den Haag om neurodiversiteit om te zetten in strategisch voordeel.
Samen brengen we in kaart waar de organisatie ongemerkt geld en talent verliest door inrichtingsfouten.
We bepalen de nieuwe randvoorwaarden waarin talent excelleert zonder voortdurende compensatie.
Je leert hoe je deze nieuwe standaard verankert, zodat het rendement standhoudt bij groei of druk.