Transformatieve coaching voor organisaties en hun mensen
Bij Vaaia geloven we niet in standaardcoaching. Wij werken met professionals én organisaties die er vol voor gaan. Met mensen die in de kern sterk en getalenteerd zijn, maar die in de praktijk merken dat het te veel energie kost om zichzelf staande te houden.
Veel van onze coachees vertellen eenzelfde verhaal:
‘Sinds ik vermoedde dat ik autisme heb, ben ik alles gaan lezen wat ik kon vinden. Boeken, artikelen, podcasts en ja, dat gaf herkenning. Ik begrijp mijn brein beter en zie hoe het mijn leven beïnvloed. Maar toch gaat die informatie nooit over mensen zoals ik: iemand in een senior positie, die ogenschijnlijk goed functioneert maar ondertussen uitgeput raakt van de continue spanning.’
Of in het geval van hoogbegaafdheid:
‘Mijn talent om snel te analyseren en verbanden te leggen, heeft me ver gebracht in mijn carrière. Maar het constante ‘aan staan’, het niet kunnen afschakelen en de frustratie dat anderen het tempo niet bijhouden, kosten me enorm veel energie. Van buiten zie je niets, van binnen raak ik leeg.’
Dit zijn mensen met buitengewoon veel waarde voor uw organisatie. Maar zonder de juiste aanpak lopen ze vast, raken ze uitgeput of vallen ze uit.